岗位职责:
(1)以科学研究工作为主,按计划完成博士后研究任务;
(2)根据创新研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目,与合作教授共同承担重要的科研课题,在国内外重要刊物上发表论文;
(3)根据学院(系)和学科的安排,承担一定的教学工作和学生管理工作任务。
任职要求:
(1)身体健康,全职来校工作;
(2)在国内外取得博士学位,有较强的科学研究能力;
(3)学科博士后年龄一般在35周岁以下,企业、在职博士后年龄一般在40周岁以下。
待遇:
(1) 普通学科博士后年度薪酬待遇可达10-14万元(含工资、津贴、社会保险、公积金等国家规定的福利待遇);
(2) 若获批学校不同类型择优博士后资助,年度薪酬待遇可达14-30万元。
招聘时间:常年接收简历。
应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料,可与信电学院人事办联系。
通讯地址:浙江省杭州市浙大路38号,浙江大学信电学院(玉泉校区行政楼117),邮编:310027
联系人:王军霞
联系电话:+86-571-87951555
E-mail:wangjunxia@airllevant.com